Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Krajowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Krajowego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działalnością firmy na terenie kraju. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania różnych działów, rozwijać strategie biznesowe oraz nadzorować realizację celów organizacji. Kierownik Krajowy będzie również reprezentować firmę na rynku lokalnym, budować relacje z kluczowymi partnerami oraz monitorować konkurencję i trendy rynkowe. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności analityczne oraz zdolności negocjacyjne. Wymagana jest także znajomość specyfiki rynku krajowego oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do zarządu firmy i współpracować z innymi kierownikami regionalnymi oraz działami wsparcia. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w dynamicznym i ambitnym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz efektywnie zarządzać zasobami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Krajowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy na poziomie krajowym
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu
- Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych i finansowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami
- Koordynacja pracy zespołów i działów w kraju
- Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji
- Raportowanie wyników do zarządu firmy
- Zarządzanie budżetem i zasobami firmy
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych
- Wdrażanie polityk i procedur zgodnych z przepisami prawa i standardami firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub biznesem
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Znajomość rynku krajowego i specyfiki branży
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i planowaniu finansowym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wysoka kultura osobista i umiejętność reprezentowania firmy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- W jaki sposób podejmujesz decyzje w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż na rynku krajowym?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w zarządzaniu budżetem.
- Jakie znasz metody analizy rynku i konkurencji?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w reprezentowaniu firmy na zewnątrz?
- Jakie narzędzia i systemy wspierające zarządzanie znasz i stosujesz?
